Tarifvertrag öffentlicher dienst beamte bw

Eine der hauptforderungen der Gewerkschaften ist, dass sich die Regierung verpflichten muss, Steuerverbindlichkeiten zu decken, die sich aus der rückwirkenden Zahlung der Gehaltserhöhung nach sechs Monaten ergeben. “Wenn die Rückstände nach sechs Monaten bezahlt werden, ist es eine Selbstverständlichkeit, dass es eine beträchtliche Menge an Geld sein wird, die Die Gehälter in die Steuerklasse schieben wird. Folglich wird BURS Beamte für solche Beträge bestrafen, die normalerweise keine Steuerabzüge hätten ziehen dürfen”, erklärte eine Quelle die Quelle der Beschwerden der Gewerkschaften. Während des Briefings am Samstagmorgen, das auf nationalen Fernseh- und Social-Media-Plattformen aller Mainstream-Medien ausführlich behandelt wurde, beharrte Morwaeng darauf, dass die Regierung in gutem Glauben mit den Gewerkschaften verhandelt. Er gab jedoch die Haltung und den Ansatz der Regierung auf, als er in Dernacular antwortete, dass “lenyalo ga le rerelwe ruri”. Er antwortete auf die Frage, warum er sich an die Nation zu einem Thema wende, das sie noch mit den Gewerkschaften abschließen müssen, und was die Regierung tun wird, wenn Beamte die von ihm vorgeschlagene Stundung ablehnen. Nach einer irrsinnigen, langen und eher irrelevanten Analogie über den Tod eines Familienmitglieds (einer Mutter) schloss Morwaeng, wieder im Volksmund;” ga re kake ra lesa mmaarona a bolla mo ntlung re sa mo hitlhe”. Kurz gesagt, Morwaeng sagte der Nation, dass die Regierung die Position der Gewerkschaften missachten wird, sollten sie dem Vorschlag nicht zustimmen, Gehaltserhöhungen auszusetzen. Die Einführung der WNRA erfordert eine Änderung verschiedener Gesetze, Verordnungen und Vereinbarungen, einschließlich des Tarifvertrags (COLLECTIVE Labour Agreement, CAO) für niederländische Universitäten. Der Verband der Universitäten in den Niederlanden (VSNU) hat den Sektor in Absprache mit den Universitäten und Arbeitnehmerorganisationen auf die Einführung des Gesetzes vorbereitet. Verschiedene Expertengruppen haben zusammengearbeitet, um herauszufinden, was notwendig wäre, um sicherzustellen, dass unser Sektor mit der WNRA konform wäre. Gemeinsam werden diese Experten, die die vierzehn Universitäten vertreten, dafür sorgen, dass die Einführung so reibungslos wie möglich verläuft. Unsere Branche hat den Vorteil, dass durch die drei Sonderuniversitäten bereits viel Zivilrecht in unseren Tarifvertrag aufgenommen wurde.

Daher sind die Veränderungen in unserem Sektor weniger drastisch als für andere öffentliche Sektoren wie die Nationale Regierung und die Kommunen. Der Patriot on Sunday kann bestätigen, dass Mosalakatane und Morwaeng von einem Schreiben des Verhandlungsteams der sechs Gewerkschaften vom 22. April 2020 wussten, in dem sie den Antrag der Regierung, Gehaltserhöhungen um sechs Monate zu verschieben, ablehnten. “Wir fordern, dass der Arbeitgeber die vereinbarte Anpassung der Gehälter im öffentlichen Dienst um 6 % bzw. 10 % für die C & D- und A & B-Besoldungsgruppen ab April 2020 gemäß dem Tarifvertrag vom Februar 2019 und der anschließenden Richtlinie über den öffentlichen Dienst Nr. 1 von 2020 umsetzt”, heißt es in einem Teil des Schreibens, das der Koordinator der sechs kooperierenden Gewerkschaften (6CTU) unterzeichnet hat. , Tobokani Rari. Kollektivarbeitsvertrag Niederländische Universitäten 31. Dezember 2019 – 31. Dezember 2020 Das Gesetz über die Standardisierung des Rechtsstatus (WNRA) soll am 1. Januar 2020 in Kraft treten.

Die Hauptwirkung dieses Gesetzes besteht darin, dass der (rechtliche) Status von Beamten aus arbeitsrechtlicher Sicht dem der Arbeitnehmer des Privatsektors gleichgestellt wird. Das Gesetz sieht vor, dass Beschäftigte öffentlicher Universitäten, die derzeit noch unter das öffentliche Dienstrecht fallen, künftig auch unter das Arbeitsrecht des niederländischen Bürgerlichen Gesetzbuches (Burgerlijk Wetboek oder BW) fallen. Dies gilt bereits für die Mitarbeiter der VU Amsterdam, der Radboud University Nijmegen und der Universität Tilburg. Minister für Präsidialangelegenheiten, Governance und öffentliche Verwaltung Kabo Morwaeng, zusammen mit Direktor für öffentliche Serdienstmanagement, Goitseone Mosalakatane waren nicht ganz ehrlich, als sie der Nation am Samstagmorgen erzählten, dass sie eine Antwort von sechs Gewerkschaften des öffentlichen Sektors auf die Aussetzung von Gehaltserhöhungen erwarteten.